Dans un récent live TikTok, Emmanuel Adebayor, légende du football africain et ancien capitaine des Éperviers du Togo, a exprimé son soutien indéfectible à Samuel Eto'o tout en critiquant la nomination de Marc Brys comme sélectionneur de l'équipe nationale du Cameroun.
Adebayor, qui a évolué dans des clubs prestigieux tels que Monaco, Arsenal, Tottenham, et le Real Madrid, a souligné l'engagement et la passion d'Eto'o pour son pays et le continent africain :
« C’est quelqu’un qui est prêt à mourir pour le pays, quelqu’un qui donne le meilleur pour le continent et aujourd’hui on lui barre la route comme ça. C’est chaud (…) J’ai confiance en lui. C’est un compétiteur donc je sais qu’il n’y aura pas de problème. »
L'ancien international togolais n'a pas mâché ses mots en évoquant Marc Brys, le sélectionneur récemment nommé de l'équipe camerounaise. Il a exprimé son incompréhension et sa frustration face à cette décision :
« Brys ou bruch j’ai jamais suivi son nom. Je le connais pas. De fois on nous amène des gens qu’on ne connaît pas alors qu’au Cameroun il y’a tellement de légendes là-bas. Pourquoi aller chercher quelqu’un qu’on connaît pas en plus c’est un vieux. »
Le soutien de figures influentes comme Emmanuel Adebayor est significatif dans le contexte de la crise actuelle au sein du football camerounais. Les propos d’Adebayor mettent en lumière les tensions et les controverses entourant la gestion et l’organisation de l'équipe nationale, particulièrement en vue des matchs cruciaux contre le Cap-Vert et l'Angola.
Cette intervention d'Adebayor intervient dans un climat tendu, où la Fécafoot a dénoncé son exclusion de l'organisation des prochains matchs, une situation qui a exacerbé les conflits internes.
Adebayor, à travers son message, appelle implicitement à une réflexion sur les choix de leadership et à une unité autour des valeurs et des compétences locales. Il plaide pour une reconnaissance des talents africains et un soutien à ceux qui ont prouvé leur dévouement au développement du football sur le continent.
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