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Bénin / Mairie de Cotonou : une seconde démission sujette aux interrogations

8 hours ago
3 min read
Luc Gnacadja/Maire de Cotonou
Luc Gnacadja/Maire de Cotonou

À la Mairie de Cotonou, une nouvelle démission vient de retenir l’attention.


Le Secrétaire exécutif de la municipalité, Partaine Amoussouga, a déposé sa démission mercredi 30 septembre 2026.


Ce départ intervient seulement deux semaines après celui du Directeur des services techniques (DST), Sabi Gourgi Orou-Gani, relançant les interrogations sur la situation au sein de l’administration municipale.


Le Secrétaire exécutif annonce sa démission


Partaine Amoussouga n’est désormais plus le Secrétaire exécutif de la Mairie de Cotonou.


Partaine Amoussouga /SE démissionnaire
Partaine Amoussouga /SE démissionnaire

Il a officiellement déposé sa démission le mercredi 30 septembre 2026.


Pour l’heure, aucune raison officielle n’a été communiquée pour expliquer les motivations de cette décision.


Cette démission intervient dans un contexte de renouvellement de l’administration municipale, alors que la nouvelle équipe dirigeante entend mettre en œuvre plusieurs réformes et chantiers destinés à transformer le visage de la capitale économique du Bénin.


Deux départs en deux semaines


Le départ de Partaine Amoussouga intervient environ deux semaines après celui du Directeur des services techniques, Sabi Gourgi Orou-Gani.


La succession rapprochée de ces deux départs parmi les hauts responsables de la municipalité suscite naturellement des interrogations.


Certains observateurs y voient le signe de difficultés dans le fonctionnement interne de la mairie.


Selon des sources citées dans ce dossier, la communication ne passerait plus correctement entre certains responsables techniques et la nouvelle équipe dirigeante.


Ces éléments restent toutefois à mettre en perspective avec l’absence, à ce stade, d'explication officielle établissant un lien entre les différentes démissions.


Des interrogations autour de tensions internes


La succession de ces départs alimente ainsi les spéculations sur d'éventuelles tensions au sein de l'administration municipale.


Certains responsables techniques pourraient avoir des difficultés à s’adapter aux nouvelles orientations impulsées par l’équipe conduite par le maire Luc Gnacadja.


Il faudra cependant attendre d’éventuelles explications des principaux intéressés ou de la municipalité pour déterminer les raisons précises de ces changements.


En l’état, aucune déclaration officielle ne permet d’affirmer que ces démissions sont directement liées à des conflits internes.


Une mairie engagée dans une phase de réorganisation


Depuis l’arrivée de Luc Gnacadja à la tête de la Mairie de Cotonou, la municipalité entend mettre en œuvre la vision stratégique « Cotonou 2026-2033 : Changer d’échelle », adoptée par le Conseil communal.



Cette feuille de route repose notamment sur une transformation urbaine et durable de Cotonou, avec l’ambition de faire de la ville un espace plus vert, résilient, inclusif et productif face aux défis climatiques.


L’assainissement et l’amélioration du cadre de vie figurent également parmi les priorités annoncées.


Il s’agit notamment de renforcer l’assainissement des quartiers, d’améliorer le drainage afin de réduire les risques liés aux inondations et d’optimiser la gestion et le recyclage des déchets.


De grands chantiers à mettre en œuvre


La libération des espaces publics constitue également un axe important de cette nouvelle orientation.


La municipalité entend poursuivre les opérations visant notamment à débarrasser les rues des épaves de véhicules et à lutter contre l’installation de garages illégaux, avec pour objectif affiché d’améliorer la sécurité et le cadre urbain.


Sur le plan économique, la stratégie prévoit de soutenir l’économie réelle et populaire, de moderniser les infrastructures marchandes et de favoriser l’entrepreneuriat local.


La gouvernance et l’aménagement du territoire font également partie des priorités, avec une volonté d’appliquer plus rigoureusement le plan d’occupation des sols et de valoriser davantage les potentialités des différents territoires.


Dans ce contexte de réorganisation et de nouveaux défis, les deux démissions enregistrées en l’espace de deux semaines constituent un signal qui suscite des interrogations.


Reste désormais à savoir si ces départs relèvent de décisions individuelles ou s’ils traduisent des difficultés plus profondes dans la mise en œuvre de la nouvelle orientation de la Mairie de Cotonou.

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